骨干是折腾出来的


内容简介

  《骨干是折腾出来的》:解放军80余年人才培养的秘诀·成千上万军官成长的箴言。

  1000000册畅销书,《向解放军学习》作者张建华最新力作。敢折腾才有机会,经折腾才能成长,善折腾才会成功。

  全理的要求是锻炼,不合理的要求是麿炼,从平凡到优秀,从优秀到卓越的锻造之路。

  成为骨干是人人可以实现的目标,也是人人都能达到的境界。

  成功的组织都是以培养人才为主,而不能只靠选拔人才。

  成功的组织都是在合适的人当中选择优秀的人,而不是在优秀的人当中选择合适的人。

  成功的组织都是以敢折腾、经折腾、善折腾的人组成骨干队伍。

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书籍目录(共有 47 章节)

  • 1 , 第一部分 第1节:引言 成为骨干(1)
  • 2 , 第一部分 第2节:引言 成为骨干(2)
  • 3 , 第一部分 第3节:恪尽职守--摆正位置是职场第一要务(1)
  • 4 , 第一部分 第4节:恪尽职守--摆正位置是职场第一要务(2)
  • 5 , 第一部分 第5节:恪尽职守--摆正位置是职场第一要务(3)
  • 6 , 第一部分 第6节:恪尽职守--摆正位置是职场第一要务(4)
  • 7 , 第一部分 第7节:恪尽职守--摆正位置是职场第一要务(5)
  • 8 , 第一部分 第8节:恪尽职守--摆正位置是职场第一要务(6)
  • 9 , 第一部分 第9节:信仰组织--骨干首先是组织的人(1)
  • 10 , 第一部分 第10节:信仰组织--骨干首先是组织的人(2)
  • 11 , 第一部分 第11节:信仰组织--骨干首先是组织的人(3)
  • 12 , 第一部分 第12节:信仰组织--骨干首先是组织的人(4)
  • 13 , 第一部分 第13节:信仰组织--骨干首先是组织的人(5)
  • 14 , 第一部分 第14节:信仰组织--骨干首先是组织的人(6)
  • 15 , 第一部分 第15节:信仰组织--骨干首先是组织的人(7)
  • 16 , 第二部分 第16节:能打胜仗--捍卫组织的命脉(1)
  • 17 , 第二部分 第17节:能打胜仗--捍卫组织的命脉(2)
  • 18 , 第二部分 第18节:能打胜仗--捍卫组织的命脉(3)
  • 19 , 第二部分 第19节:能打胜仗--捍卫组织的命脉(4)
  • 20 , 第二部分 第20节:能打胜仗--捍卫组织的命脉(5)
  • 21 , 第二部分 第21节:能打胜仗--捍卫组织的命脉(6)
  • 22 , 第二部分 第22节:能打胜仗--捍卫组织的命脉(7)
  • 23 , 第二部分 第23节:勇于承担--做组织大厦的承重墙(1)
  • 24 , 第二部分 第24节:勇于承担--做组织大厦的承重墙(2)
  • 25 , 第二部分 第25节:勇于承担--做组织大厦的承重墙(3)
  • 26 , 第二部分 第26节:勇于承担--做组织大厦的承重墙(4)
  • 27 , 第二部分 第27节:勇于承担--做组织大厦的承重墙(5)
  • 28 , 第二部分 第28节:勇于承担--做组织大厦的承重墙(6)
  • 29 , 第三部分 第29节:培养下属--推动团队持续成长(1)
  • 30 , 第三部分 第30节:培养下属--推动团队持续成长(2)
  • 31 , 第三部分 第31节:培养下属--推动团队持续成长(3)
  • 32 , 第三部分 第32节:培养下属--推动团队持续成长(4)
  • 33 , 第三部分 第33节:培养下属--推动团队持续成长(5)
  • 34 , 第三部分 第34节:培养下属--推动团队持续成长(6)
  • 35 , 第三部分 第35节:培养下属--推动团队持续成长(7)
  • 36 , 第三部分 第36节:培养下属--推动团队持续成长(8)
  • 37 , 第三部分 第37节:培养下属--推动团队持续成长(9)
  • 38 , 第三部分 第38节:不搞宗派--让组织高度一致(1)
  • 39 , 第三部分 第39节:不搞宗派--让组织高度一致(2)
  • 40 , 第三部分 第40节:不搞宗派--让组织高度一致(3)
  • 41 , 第三部分 第41节:不搞宗派--让组织高度一致(4)
  • 42 , 第三部分 第42节:不搞宗派--让组织高度一致(5)
  • 43 , 第三部分 第43节:不搞宗派--让组织高度一致(6)
  • 44 , 第三部分 第44节:不发牢骚--向上的组织才有战斗力(1)
  • 45 , 第三部分 第45节:不发牢骚--向上的组织才有战斗力(2)
  • 46 , 第三部分 第46节:不发牢骚--向上的组织才有战斗力(3)
  • 47 , 第三部分 第47节:不发牢骚--向上的组织才有战斗力(4)